Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел и т.д. • Установленная отчетность, в том числе в СФР Требования: • Опыт работы от 3 лет • Знание трудового законодательства, 1C ЗУП Условия: • ДМС • Служебный транспорт • Материальная помощь к отпуску • Премии • Компенсация санкур лечения